关于印发《连云港市教职工
代表大会工作评估细则》的通知
各县、区教育工会，市直各学校工会：
为认真贯彻落实教育部下发的《学校教职工代表大会规定》，充分发挥教职工代表大会（以下简称教代会）的作用，进一步规范教代会工作，落实教代会职权、履行教代会职能、发挥教代会作用， 现将《连云港市教代会工作评估细则》印发给你们，希望各基层工会认真研究细则，工作中对照细则找差距，扎实开展学校教代会评估工作，促进本地区、本学校教代会工作不断取得新成效，为办人民满意的教育做出应有贡献。执行中如有问题请及时反馈。
连云港市教育工会
2014年3月13日
抄报：省教科工会、市委教育工委、市总工会
连云港市教育工会 2014年3月13日印发
连云港市教职工代表大会工作评估细则（试行）
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项目
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评估
内容
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评 估 细 则
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分值
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检查
方式
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评分方法
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自评得分
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评估
得分
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（一）
党
政
工
职
责
40分
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1、党组织重视教代会工作
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（1）教代会工作列入学校党组织工作日程。学校党组织审核教代会议题、议程、主题报告等。
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4分
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查党组织会议记录
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列入议事日程2分，审核教代会议题等事项2分
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（2）督促建立健全教代会制度。指导学校教代会正确行使各项职权，督促学校行政落实教代会决议，及时答复提案等，协调学校行政有关部门与教代会之间的关系。
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4分
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查资料、记录
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未参与或不履行职责不得分
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（3）保证工会源头参与。保证工会主席参加或列席学校党政研究与教职工切身利益或教代会议题的有关会议。
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4分
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查记录、座谈
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工会主席未参加党政相关会议不得分
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2、行政支持教代会工作
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（1）行政重视支持教代会和工会工作，并为其开展活动创造条件。每年向教代会报告工作，认真准备提交大会审议的材料，听取教代会意见，为教代会提供必要的物质和财力支持。
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4分
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查资料、座谈
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报告工作4分、提供物质、财力支持4分
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（2）支持教代会在职权范围内行使民主管理权。认真落实教代会的决议，重视提案办理，及时办结，教职工提案必须在两个月内作出解答。
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4分
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查记录、座谈
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落实提案2分，答复及时2分，办理效果好2分
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（3）每年度至少召开一次教代会，根据需要随时召开专题教代会。
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4分
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查资料、记录
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不定期召开或不按时换届不得分
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3、工会承担教代会工作机构任务
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（1）自觉接受党组织对教代会工作的领导。做到教代会的议题、议程、主题报告必送校党组织审核。
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4分
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查资料
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必须报送学校党组织的相关议题、议程、报告等材料少一项扣1分
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（2）把教代会作为民主管理工作重点，切实承担教代会工作机构的各项任务，工会组织健全，民主管理工作档案健全完备。
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4分
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查资料
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查看教代会相关工作机构职责及学校民主管理档案。
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（3）广泛征求代表意见，与党政协商确定教代会议题等。组织征集教职工提案，并对提案落实情况进行监督检查。
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4分
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查资料
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查看教职工代表提案征集、梳理立案和办理情况。
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（4）做好教代会的日常工作。做到每学年教代会工作有计划、有落实。每年定期组织教职工代表对教代会决议、决定和提案等落实情况进行巡视检查，并将巡视结果向教代会报告，向行政反馈，督查整改。闭会期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，召开校党组织、行政、工会、教代会主席团、专门工作小组联席会议协商处理。
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4分
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查资料
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未有计划、落实的，扣2分；
认真执行教代会决议等4分，出现问题及时研究解决2分，及时向代表说明相关情况2分
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（二）
职
权
落
实
30分
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1、落实知情建议权
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听取校长工作报告，审议学校的章程、发展规划、重大教育教学改革方案、财务预决算、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题。
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10分
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查资料
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听取、讨论工作报告5分，
听取、讨论财务及其它报告5分
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2、落实审议通过权
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审议通过校内奖惩、考核办法等与教职工切身利益有关的学校规章制度。审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；
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10分
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查资料、座谈
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奖惩、考核、制度讨论充分，并投票表决通过7分，提案办理基本满意3分。
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3、落实评议监督权
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学校教代会每学年对学校中层以上领导干部民主评议一次。认真落实以教代会为基本载体的校务公开制度。
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10分
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查资料、座谈
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实行校务公开6分，评议领导干部4分。
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（三）
组
织
制
度
30分
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1、健全组织机构
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严格按照条件和程序选举产生教职工代表、教代会主席团和专门工作小组，按规定及时增替补教职工代表。
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8分
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查资料、座谈
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代表比例符合规定3分，代表、主席团产生符合程序3分，主席团成员中教师代表占多数2分，
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2、完善工作制度
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建立完善代表提案、巡视检查等各项工作制度，定期对提案落实情况进行检查，对教代会决议落实情况进行质询。
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8分
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查资料
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未建立教代会提案制度的，扣4分；未建立代表巡视制度的，扣4分
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3、加强档案管理
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建立完整、规范的文书档案。大会文件、提案、决议、决定和重要规章制度要整理归档。
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8分
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查资料、看记录
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材料及时归档4分，档案归整规范4分
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4、建立培训制度
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每届有计划地对教职工代表进行培训，不断提高代表政策理论水平和参政议政能力。教职工代表的培训面每届期达100%。
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6分
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座谈
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代表培训计划落实3分，代表素质提高3分
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